北九州市|事業者向け
パパ育休・育短第一号サポート奨励金制度
市内の中小企業等で男性従業員が初めて育休等を取得した場合に奨励金を交付し、職場環境整備を支援する。
- 金額
- 1事業者あたり10万円
- 申請期間
- 2026年4月1日(水)から
2027年3月17日(水)まで - 申請
- 必要
- 申請方法
- 申請様式をダウンロードし、郵送、Eメール、または市役所へ持ち込みで提出する
- 主な対象
- 中小企業等経営強化法第2条等に定める中小企業等であること
- 市内に本社又は主たる事業所があること
- 育児休業または育児短時間勤務を就業規則等に規定していること
- 雇用保険被保険者として期間の定めなく雇用されている男性労働者を雇用していること
- 初めて男性の育児休業または育児短時間勤務を取得した労働者がいること
- 発表元
- 北九州市
この内容は 2026-11-12 時点の公式発表をもとに自動でまとめたものです。金額・日付は原文と照合済みですが、変更されることがあります。